Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht.: Tarif- und kollisionsrechtliche Autonomiebegrenzungen als Wettbewerbsschranken. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht)

Die Publikation „Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht: Tarif- und kollisionsrechtliche Autonomiebegrenzungen als Wettbewerbsschranken“ bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen, die die Mobilität von Arbeitnehmern innerhalb Europas beeinflussen. Im Fokus stehen die Herausforderungen und Einschränkungen, die durch das Entsenderecht und die tarifrechtlichen Regelungen entstehen. Das Buch beleuchtet die komplexen Wechselwirkungen zwischen nationalen und internationalen Regelungen und untersucht, inwiefern diese als Wettbewerbsschranken fungieren. Es werden sowohl die rechtlichen Grundlagen als auch die praktischen Implikationen für Unternehmen und Arbeitnehmer detailliert dargestellt. Dabei wird besonders auf die Balance zwischen dem Schutz der Arbeitnehmerrechte und der Förderung eines fairen Wettbewerbs eingegangen. Die Autorinnen und Autoren bringen ihre Expertise aus dem Bereich des Sozial- und Arbeitsrechts ein und bieten tiefgehende Einblicke in aktuelle Entwicklungen und rechtliche Fragestellungen. Diese Veröffentlichung richtet sich an Juristen, Unternehmensvertreter sowie an alle, die sich mit den Themen Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht auseinandersetzen möchten. Mit dieser fundierten Untersuchung wird ein wertvoller Beitrag zur Diskussion über die Zukunft der Arbeitsmobilität in einem zunehmend globalisierten Arbeitsmarkt geleistet. Die Leserinnen und Leser erhalten nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praxisrelevante Anregungen zur Handhabung der Herausforderungen im Entsenderecht.

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